Autor: ebevents

Po wiosennym sezonie targowym opadł już kurz. Podsumowania i analizy zostały przeprowadzone, najwyższy czas wyciągnąć wnioski i zaplanować zadania na kolejny rok. Zapewne wiele firm zastanawia się nad produkcją, zmianą lub odświeżeniem stoiska targowego. Warto dłuższą chwilę poświęcić na analizę potrzeb, rozwiązań i ewentualnych dostawców aby zdążyć z realizacją na czas i osiągnąć dobry rezultat. …

Zarządzanie talentami – teraz bardzo modne. Dlaczego modne – ponieważ jest to popularna metoda na przezwyciężenie panującego wszem i wobec odpływu pracowników, to również strategia firm promujących model aktywności zawodowej i uświadamiających, iż aktualny rynek wymaga ciągłego dokształcenia się i szlifowania swoich talentów! Jak to wygląda w polskich firmach? Brak lojalności pracowników to jeden z …

Obecnie coraz bardziej na popularności zyskuje bardziej amerykańsko niż angielskojęzyczny termin „schmoozing for employment”. Sytuacja znana jest już od wieków, aczkolwiek w obliczu aktualnej sytuacji na rynku pracy, zdaje się być bardziej sformalizowanym niż dotychczas miało to miejsce. Coraz więcej firm decyduje się na zatrudnianie osób, które podczas przyjęć, gal, lunchów wcielają się w rolę …

Asertywny, znaczy szanujący siebie i innych. Człowiek asertywny to człowiek zdecydowany, otwarcie wyrażający swe uczucia, często mylnie odbierany jako bezczelny, niewychowany, niepokorny, który zawsze próbuje postawić na swoim. Obecnie podczas procesów rekrutacyjnych zwraca się dużą uwagę na to, aby zatrudniać asertywnych pracowników. Taka osoba daje gwarancję poprawnych stosunków i uczciwości w relacjach pracownik-pracodawca oraz pracownik-współpracownicy. …