• Opracowanie:
    – strategii, budżetu
    – zasad współpracy na linii Pracodawca – Ambasador – Podwykonawca
    – zasad rekrutacji Ambasadorów
  • Stworzenie planu promocji rekrutacji
  • Rekrutacja Ambasadorów oraz podpisywanie umów cywilno-prawnych
  • Określenie celów dla Programu oraz indywidualnie dla każdego Ambasadora (zakres, rodzaj i harmonogram działań)
  • Koordynowanie oraz nadzorowanie pracy Ambasadorów
  • Wsparcie promocji online i offline w ramach działań ambasadorskich
  • Organizacja spotkań rozpoczynających i kończących programy ambasadorskie
  • Analiza skuteczności działań i kosztów
  • Ewaluacja Programu oraz jego uczestników